O Instituto ARXO, através da empresa Arxo Industrial do Brasil de Balneário Piçarras, está promovendo em parceria com o CIEE/SC – Centro de Integração Empresa Escola, um curso gratuito para jovens que estão buscando qualificação profissional. O curso “A empresa e o escritório” abordará questões técnicas e comportamentais exigidas de um profissional atuante no mercado de trabalho. As aulas iniciam no dia 20 de junho. Interessados devem efetuar as inscrições até o dia 14 de junho, no setor de Recursos Humanos da ARXO.

Com carga horária de 60 horas/ aula e duração de aproximadamente um mês, o treinamento ocorrerá de segunda à sexta-feira, das 14h às 17h, no Instituto ARXO. O curso será dividido em dois módulos, um comportamental que envolverá assuntos como, criatividade, flexibilidade, comunicação, qualidade total, marketing pessoal, motivação, responsabilidade social e planejamento; e outro técnico, com uma introdução ao escritório e capital humano, sobre atividades administrativas, atendimento ao público e negociação, documentação pessoal e ergonomia, e segurança do trabalho.

Quem pode participar do curso?

O curso é destinado aos jovens com idade entre 14 e 18 anos, que tenham concluído o Ensino Fundamental ou Médio, ou que estejam cursando ainda o Ensino Médio. São disponibilizadas 30 vagas para esta capacitação. Interessados devem inscrever-se pessoalmente, no RH da ARXO, com a Nayara ou a Mayara. Mais informações através do telefone (47) 2104-6753.

Programa de Inicialização ao Trabalho

O CIEE/SC desenvolve o PIT – Programa de Inicialização ao Trabalho com objetivo de qualificar o jovem para ingressar e permanecer no mercado de trabalho, repassando informações técnicas e práticas por meio de cursos gratuitos. As empresas parcerias exercem sua responsabilidade social, contribuindo com o programa, que auxilia na formação dos jovens, combatendo a exclusão social.

A ARXO, através do Instituto ARXO, é parceira desta iniciativa no intuito de contribuir para o desenvolvimento econômico e social da região, formando mão de obra qualificada e retendo os talentos que atendem ao perfil adequado às vagas disponíveis na empresa. De acordo com a responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa, Daniela Maria Carulack, parcerias como esta fortalecem a empresa e a região como um todo. “Atenderemos jovens da comunidade e também os filhos de nossos colaboradores. Com isto, construímos uma rede de atendimento e fortalecimento comunitário e familiar, unindo a formação profissional com acesso às oportunidades”, destaca Daniela.

Encaminhamento às vagas compatíveis

Após o treinamento, O CIEE fará o encaminhamento dos jovens interessados em ingressar ao mercado de trabalho, às empresas regionais com perfis de necessidade atendidas pelo treinamento ministrado. Todos os alunos formados receberão certificado de conclusão de curso.

SERVIÇO:

O quê? Curso gratuito “A empresa e o Escritório

Quando? A partir do dia 20/06, de segunda à sexta-feira, das 14h às 17h

Onde? Instituto ARXO – Rodovia BR 101, Km 100,4, Nossa Senhora da Conceição (Anexo à empresa ARXO). Balneário Piçarras (SC) Inscrições no RH da ARXO

Mais informações: (47)2104-6753 com Nayara ou Mayara

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Na safra atual, a quantidade de cana-de-açúcar processada até 1º de maio pelas usinas do Centro-Sul do país totalizou 13,9 milhões de toneladas. O resultado representa um recuo de 41,7% na produção, em comparação com o mesmo período do ano passado (24 milhões de toneladas). O balanço é da União da Indústria da Cana-de-Açúcar (Unica).

O número de usinas em operação também caiu. Até 1º de maio, havia 149 usinas ativas no Centro-Sul, contra 212 no mesmo período do ano passado. Para o diretor técnico da Unica, Antonio de Padua Rodrigues, além do menor número de plantas em atividade, as chuvas de abril também prejudicaram a produção.

No acumulado do início da safra até agora, o percentual de cana-de-açúcar transformada em etanol alcançou 61,55%, ou 539,57 milhões de litros. Os números indicam uma queda de 40,4% da produção em relação ao ano passado. Foram destilados 74,98 milhões de litros de etanol anidro (-77,6% em relação ao ano anterior) e 464,58 milhões de litros de etanol hidratado (-18,4%). A fabricação de açúcar, por sua vez, somou 541,5 mil toneladas, declínio de 33,7% em relação às 817,5 mil toneladas produzidas no mesmo período de 2011.

Mas a entidade que representa os usineiros garante que, apesar da queda da produção, não vai faltar álcool para ser misturado à gasolina. “Ao setor sucroenergético cabe apenas garantir que a disponibilidade de [etanol] anidro para o abastecimento regular do mercado será plenamente atendida em qualquer cenário de mistura [de etanol à gasolina]”, disse Rodrigues.

Fonte: Agência Brasil

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Com o crescimento constante de veículos nas ruas e consumidores cada vez mais exigentes, os postos de combustíveis em todo o país passaram por uma verdadeira revolução. Até o final dos anos 90, existiam poucas bandeiras – marcas – no mercado e tais empresas limitavam-se apenas a fornecer gasolina, etanol ou diesel. “Nos últimos anos, esta situação mudou muito. Além de agregar serviços e valor à distribuição de combustível, os postos incorporaram diversas tecnologias, que na maioria das vezes passam despercebidas pelos clientes”, explica Márcio Carline Limonge, proprietário do Posto Ponta Aguda, localizado em Blumenau (SC).

De acordo com o profissional, atualmente, existem diversas ferramentas que auxiliam no correto gerenciamento dos postos de combustíveis. Os instrumentos vão de sistemas de gerenciamento e controle de estoques, nas lojas de conveniência, a equipamentos diferenciados, que auxiliam o abastecimento. Muitas pessoas não sabem, mas abaixo do local onde está instalado o posto, existem tanques subterrâneos para armazenamento dos combustíveis. Aos olhos do consumidor, estão tecnologias modernas, como bombas, filtros, compressores de ar, entre outras. “Este é o principal ponto a ser observado por quem utiliza este serviço. A limpeza do local, a manutenção destes equipamentos, bem como a presença de itens modernos, adequados às necessidades atuais são aspectos que garantem a qualidade do posto de combustível”, destaca Limonge.

No caso do Posto Ponta Aguda, ainda existem outros elementos que contribuem para o gerenciamento adequado. No local, há a presença de uma loja de conveniência e outros serviços agregados, como lavação e caixa eletrônico 24 horas. A ideia é reunir, em um mesmo espaço, diversas necessidades do consumidor. Além da economia de tempo, o cliente evita percorrer grandes distâncias em buscas de outros produtos, que podem ser encontrados na loja anexa. “Nosso objetivo é deixar o dia-a-dia dos usuários mais fácil. Para isso, também investimos em comunicação em nosso ponto de venda, por meio da presença de banners e promoções relâmpagos, tudo isso para deixar o consumidor mais satisfeito”, finaliza o empresário.

Fonte: ExpoPostos 2012

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